近期，国内疫情呈现多点散发态势，面对首都严峻复杂的疫情防控形势，毛纺集团党委严格落实上级各项部署，并制定下发《关于加强疫情防控工作的通知》，要求各子企业坚决克服麻痹思想、侥幸心理，绷紧疫情防控这根弦，从严从实从细落实各项措施，织密织牢疫情防护网。三羊时尚 群防群控保稳定3月15日，健慧谷园区运营管理中心召开园区企业疫情防控专题会议，对园区疫情防控工作做出部署。结合入驻企业实际，园区安全负责人强调，健慧谷园区企业在疫情防控方面要加强统一管理，做好快递消杀工作，建立通勤人员管理台账，督促职工不出京、不聚集。各公司要落实疫情防控网格化管理，确保责任到人，安保人员要严格执行测量体温，核验健康宝、出行码等防控措施，对外来进出人员做好登记。京兰公司 落实防控保生产京兰公司严格按照疫情防控部署要求，有序推进职…

谢振辉现任北京清河三羊毛纺织集团有限公司党委书记、董事长。自2019年入职毛纺集团以来，他带领集团班子始终坚持以“党建引领，文化凝聚”为主线，深入一线开展调查研究，面对复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，切实履行党建第一责任人职责，推动全面从严治党落实到企业发展各方面、全过程，围绕“十四五”集团时尚转型发展核心任务，坚持党建引领，统一干部职工思想共识，不断夯实党建工作基础，深化企业改革调整，加快时尚业务布局。实现了党建和经营工作的“两手硬”。近日，2022年第1期《东方企业文化》刊登了他以“百年峥嵘 初心弥坚”为题的专访文章。百年峥嵘初心弥坚——访北京清河三羊毛纺织集团党委书记、董事长谢振辉本刊记者 姜国华 姚建平 特约记者 刘玮北京清河三羊毛纺织集团有限公司前身是1908年由慈禧太后允奏官商合办…

虎年新春佳节和北京冬季奥运会将至，为进一步落实企业安全生产主体责任，强化重点时期的安全工作，营造平安和谐的节日氛围，近日控股公司领导和毛纺集团领导分别带队，到集团所属重要场所开展了节前安全大检查工作，查找安全问题，整改安全隐患，部署企业各项安全管理工作实施。1月28日，控股公司党委副书记、工会主席尹晓燕带队到毛纺时尚中心开展安全检查，集团党委书记、董事长谢振辉、党委副书记、工会主席刘玮及相关人员陪同检查。检查组重点检查了毛纺时尚中心营业及办公区域的安全设备设施，了解日常安全工作开展情况及节日期间值守人员安排，对集团公司疫情防控、消防安全、用电安全等工作进行了指导。尹晓燕强调，当前疫情形势依然严峻，节日期间安全防控难度将进一步加大，一是要完善春节期间领导带班措施，做好留京过年人员的生活保障；二是…

回首2021毛纺集团全体员工风雨同舟成就与荣誉激励我们一路前行每一步前进的背后都是永不言弃的坚持每一个奇迹的背后都是汗水与智慧的付出经过民主投票毛纺集团推选出了2021年的十件大事让我们一起来看看吧~一、毛纺集团全面部署推进全年经营工作和重点工作的落实1月19日，毛纺集团召开第二届第三次职工代表大会暨2021年工作会，回顾了集团“十三五”战略规划完成情况及取得的主要成绩，并对2021年发展目标和重点工作任务进行了部署；4月，毛纺集团召开2021年度经营目标责任大会，子企业主要负责人与集团董事长签订了2021年度经营业绩考核责任书。二、成功举办“健慧谷”应急产业基地创新平台签约大会7月29日，在平谷区马坊工业园区西区隆重举行了主题为“智慧应急 引领未来”的北京市“健慧谷”应急防护产业创新平台签约大会，标志着毛纺集团在服务首都…

1月5日上午，北京清河三羊毛纺集团企业文化工作启动仪式在集团本部举行。集团领导班子成员、本部部室正副职负责人及部分子企业负责人代表出席本次活动，集团党委副书记、工会主席刘玮主持大会。集团党委书记、董事长谢振辉作动员讲话。他强调，要进一步提高企业文化建设在企业发展中的必要性的认识。这是百年毛纺传承和发展的需要，也是落实毛纺集团“十四五”战略规划的迫切需要。要进一步提炼企业精神，统一行动纲领，这是企业转型发展关键时期的重要措施。谢书记号召全体职工增强主人翁意识，积极参与集团企业文化建设，在大家的共同努力下让本次文化创新项目结出更加美丽、灿烂之花。和君咨询公司凌晨老师从历史视角、战略视角、组织视角和人才视角对毛纺集团企业文化体系建设项目进行了全面介绍，明确了本次合作在文化调研、文化提炼、文化推广三个…

12月27日，中国纺织工业联合会公布了《关于命名全国纺织劳动关系和谐企业的决定》，北京清河三羊毛纺织集团有限公司光荣上榜！近年来，毛纺集团工会始终深入贯彻执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工保护条例》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的桥梁纽带作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立和谐劳动关系，促进了集团各项工作的持续稳定开展。持续推进厂务公开民主管理，加强工会组织建设。高度重视宣传工作，着力加大宣传力度，通过门户网站、《毛纺动态》月刊、微信公众号、厂务公开栏等形式及时公开公示事项。坚持推进集体协商制度，坚决维护职工合法权益。集团各级工会通过广泛调研、座谈、走访等措施积极了解职工思想动态，及时化解职工队伍不稳定因素，全面维护职工的合法…