3月14日下午，毛纺集团在集团六层会议室召开了2017年安全稳定工作会。集团公司和各子公司主要领导、主管领导和安保部门负责人以及集团各部室负责人参加了会议。会议由集团常务副总经理张振主持。

安保部长郝永光总结了集团2016年安全生产情况；对在2016年“构建安全预防控制体系，争当‘百名安全能手’”活动中评选出的18名毛纺集团“安全能手”进行了表彰，京兰公司副总经理杨钧和科兴源公司安全员张旭代表“安全能手”作了经验介绍发言。

副总经理朱建军部署了集团2017年安全工作，总结了集团2016年信访维稳工作，对2017年信访维稳工作进行了部署。

集团常务副总张振就安全生产工作提出三点要求。一是要强化责任落实。单位主要领导就是安全生产第一责任人，要抓实安全责任落实，层层签订安全责任书；要求各企业领导要深刻领会党中央关于做好安全工作的指示精神，深刻理解“党政同责，一岗双责”的科学内涵和精神实质，牢固树立科学发展观、安全发展理念，强化红线意识和法律底线思维。二是要狠抓安全重点，持续推进“五化一体”建设，全面构建安全生产长效机制，要求各单位以深入开展安全生产“双十佳”评选活动为核心，推进安全生产检查，建立系统化、常态化的隐患排查治理机制，强化责任追究，依法依规严肃问题追责；要求各单位有针对性的开展防火、防汛和节假日期间等各项安全检查，认真执行领导带班制度和专人值班制度，时刻保持通讯畅通，有效应对突发事件并做好信息上报工作。三是要夯实安全基础，要求各企业着力推进职工培训教育工作，加强信息化建设，实行“先培训后上岗”制度，加强特种作业人员培训取证管理，实现培训教育“全覆盖”。制定有针对性的应急预案，并建立健全预测、预报、预警、监测机制，落实领导责任制和岗位责任制。

最后，集团党委书记、董事长姜永平强调指出：

一是各单位领导要充分认识安全生产工作的重要性。深刻理解习近平总书记关于安全工作的重要指示和党中央、国务院关于安全工作的文件精神，切实把安全生产工作放在首要位置，采取有效措施，实现安全生产目标。

二是各单位领导必须高度重视安全生产工作，企业主要领导、主管领导要亲自参加单位的安全检查，安全管理部门要定期组织安全检查，切实做到查出问题，整改隐患，安全检查不能走形式、走过场；要将安全纳入员工的工作任务考核，既要追究安全事故相关责任人的责任，也要对为企业安全生产做出成绩的人员进行奖励。从企业文化、安全理念入手，不断增强员工的安全意识，预防减少事故隐患的发生。

三是持续推进“双体系”建设，利用信息化手段，提升安全管理水平，通过安全风险管控，关口前移，预防安全事故的发生。隐患排查治理就是将隐患整治于未然，将事故消灭在萌芽状态；要积极落实开展安全生产“双十佳”评选活动，将活动作为抓好安全生产工作的重要载体，结合企业实际，落实控股公司要求，充分运用上述手段，把安全工作抓深、抓细，抓出实效。

四是要抓好消防安全工作。加强对生产企业的消防安全管理，加强对毛纺城等人员密集场所的消防安全检查，确保用电安全，灭火器材、设施、设备等技防措施完善有效。要加强出租房屋管理，履行产权方的责任。要按照“谁出租、谁负责”的要求，每月定期对出租房屋进行检查，做好检查记录，对于查出的隐患下发整改通知书，确保隐患整改落到实处。还要强化生产安全。以京兰、科兴源和方舟开源公司为重点，巩固生产安全的良好态势，继续强化安全教育培训，严格安全隐患的排查治理，严格执行安全操作规程，严格执行持证上岗规定，坚决制止违章操作行为，通过实施安全生产标准化工作，夯实企业安全生产各项工作。

五是要高度重视并认真做好信访维稳工作。结合集团单身宿舍区棚改工作的启动，高度重视信访维稳工作，落实维稳责任，积极化解矛盾纠纷，将不稳定因素化解在萌芽状态，借助政府等各方面资源优势，实现集团的安全稳定目标。

会上，集团公司与各所属企业主要领导签订了2017年安全稳定目标责任书。

毛纺集团安保部
2017年3月15日