1月5日上午，北京清河三羊毛纺集团企业文化工作启动仪式在集团本部举行。集团领导班子成员、本部部室正副职负责人及部分子企业负责人代表出席本次活动，集团党委副书记、工会主席刘玮主持大会。

集团党委书记、董事长谢振辉作动员讲话。他强调，要进一步提高企业文化建设在企业发展中的必要性的认识。这是百年毛纺传承和发展的需要，也是落实毛纺集团“十四五”战略规划的迫切需要。要进一步提炼企业精神，统一行动纲领，这是企业转型发展关键时期的重要措施。

谢书记号召全体职工增强主人翁意识，积极参与集团企业文化建设，在大家的共同努力下让本次文化创新项目结出更加美丽、灿烂之花。

和君咨询公司凌晨老师从历史视角、战略视角、组织视角和人才视角对毛纺集团企业文化体系建设项目进行了全面介绍，明确了本次合作在文化调研、文化提炼、文化推广三个阶段的工作内容和工作方法，强调本次企业文化建设项目的成果要以毛纺的百年发展历史为出发点，建设毛纺集团的价值体系。

最后，刘玮对集团文化体系建设项目的实施提出要求。他指出，推进企业文化建设是关乎每一个毛纺职工的大事，是具有里程碑意义的重要工程，要加大宣传力度，营造良好的氛围，激发职工参与企业文化建设的热情。集团各部门各单位要本着对历史负责、对集团负责，对发展负责的态度，全力推进项目落地见效。

此次活动标志着毛纺集团企业文化工作在新时期、新起点开启了新的篇章，每个毛纺人都要积极投身企业文化建设，把思想切实统一到集团的奋斗目标上来，统一到集团的发展战略中去，踔厉奋发，笃行不怠，为构建企业文化体系奠定坚实的基础。