北京清河三羊毛纺集团

2022年度十件大事

1.保持战略定力，企业发展再上新台阶

圆满召开年度工作会和落实目标责任大会，始终坚持“稳中求进，开拓创新”总基调，融入时尚产业战略布局，着眼长远，科学谋划，全面完成年度各项经营指标和重点工作任务，重组后企业经营规模超18亿，创历史新高。

2.实施改革重组，优化主业结构开新篇

毛纺集团与纺织品进出口公司实施战略重组，以此为契机进一步转变观念、创新思路，重点抓住贸易服务平台建设和物业资产提质增效两个突破口，主动调整资产和资源布局，统筹推进集团和子公司的运营质量提升。优化组织架构，探索设立贸易事业部，提升集团化管控水平，推动贸易业务板块高质量发展。

3.聚焦科技创新，产学研用协同结硕果

毛纺集团聚焦医卫用护理和应急防护产品材料研发，所属北京京兰非织造布有限公司与天津工业大学深入开展产学研项目合作，推进多项科技成果转化，累计已申报专利29项，其中发明专利2项。2022年，京兰公司被认定为第二批北京市专精特新“小巨人”企业，与天津工业大学签约产学研项目三期如期开展，在“产、学、研、用”协同上开展更深层次的合作，标志着毛纺集团创新体系建设迈上新台阶。

4.坚持传承创新，百年字号焕发新生机

经北京老字号协会评审，北京清河三羊毛纺织集团有限公司（“溥利”品牌）被认定为第七批北京老字号。

毛纺集团前身为1908年由官商合办在清河镇设立的溥利呢革公司，百年来“清河毛纺”见证了北京纺织工业的发展变迁。毛纺集团始终与时俱进，经过多年改革调整，业务布局持续优化，体制机制改革成效显著，全面从严治党工作不断深化，核心竞争力不断提升。“溥利”品牌历久弥新，衍生出“溥利·1908”定制服装系列，在新时期焕发出新的生机活力。

5.彰显国企担当，统筹抗疫保供稳经营

面对复杂多变的新冠疫情形势，统筹推进疫情防控和生产经营等各项工作。践行国企责任，坚决落实小微企业及个体工商户房租减免近千万元；党员干部职工响应号召积极投身企业和社区防控一线支援工作；各企业主动作为，筑牢社区和园区防控阵地，确保百姓冬季供暖，做好各类防疫物资储备和生产供应保障工作；克服困难，多措并举，跑出复工复产“加速度”。

6.优化经济布局，国企改革行动圆满收官

自国企改革三年行动开展以来，毛纺集团成立行动工作领导小组，制定实施方案及落实工作台账，建立“月度跟踪、季度汇报”工作机制，各子公司、各部门共同努力，2022年底全面完成74项改革任务，实现圆满收官。

7.坚持问题导向，以巡察整改促党建提升

全面接受时尚控股党委巡察，以巡察整改为契机，切实履行主体责任，坚持问题导向，认真研究制定整改工作方案，细化整改措施，落实整改责任，举一反三、务求实效，全面落实整改工作要求，以高质量整改助推高质量党建，引领企业高质量发展。

8.深化组织建设，群团桥梁纽带作用有效发挥

集团工会组织对《北京清河三羊毛纺织集团有限公司厂务公开管理办法》进行修订，选举产生新一届职工董事、职工监事，完成新一轮集体合同签订，有效保障广大职工权益。集团团委组织多种形式庆祝建团100周年、学习宣传贯彻党的二十大精神，圆满召开中国共产主义青年团北京清河三羊毛纺织集团有限公司团员大会，选举产生新一届团委委员，进一步充实共青团工作力量。

9.筑牢安全基石，维稳工作更加扎实有效

把安全稳定工作落到实处，为集团高质量发展保驾护航。为迎接第21个全国“安全生产月”，集团开展安全生产月宣传咨询日系列活动，进一步增强员工安全意识，提高企业安全生产管理水平。集团党委总结经验，专题研究，以“接诉即办”工作为抓手，分区域健全工作专班并设立督导员，提高工单办理质量，切实为群众排忧解难。

10.弘扬企业文化，表彰先进发挥引领作用

全面启动企业文化梳理工作，进一步推进企业文化项目落实落地。6月，在“健慧谷”应急防护产业基地共享展示空间举办企业文化发布会，正式发布《企业文化三年行动方案》《三羊毛纺文化大纲》。为不断增强企业向心力和凝聚力，评选表彰“先进工作者”6名和“岗位标兵”6名，有效激励工作业绩突出与综合表现优秀的干部职工，以典型为榜样和标杆，引导广大职工努力践行三羊毛纺文化，勇于担当作为。